Thực hiên Nghị quyết số 02-NQ/TU của Tỉnh ủy Nghệ An về luân chuyển, điều động đảng viên, cán bộ lãnh đạo, quản lý giai đoạn 2016 – 2020. Chiều ngày 23/10, BTV Huyện ủy Con Cuông tổ chức làm việc với cán bộ tăng cường cơ sở để đánh giá lại kết quả làm được, chỉ ra tồn tại hạn chế cần khắc phục, cũng như phối hợp để giải quyết khó khăn vướng mắc trong thực hiện nhiệm vụ của cán bộ tăng cường cơ sở. Đồng chí Nguyễn Đình Hùng tỉnh ủy viên, Bí thư huyện ủy chủ trì hội nghị.

Toàn cảnh buổi làm việc (Ảnh: Tường Vi)

Hiện nay huyện Con Cuông có 6 cán bộ được huyện tăng cường cơ sở tại các xã Đôn Phục, Thị Trấn, Môn Sơn, Cam Lâm và Lục Dạ.

Nhiều năm qua, công tác luân chuyển cán bộ có nhiều chuyển biến tích cực, tăng cường cán bộ cho các lĩnh vực và địa bàn trọng yếu, khó khăn gắn với điều động, bố trí lại những cán bộ giữ chức vụ quá hai nhiệm kỳ hoặc cán bộ có năng lực hạn chế.

Đồng chí: Vi Đức Hoài, phó bí thư thường trực huyện ủy – Chủ tịch HĐND huyện

phát biểu tại buổi làm việc (Ảnh: Tường Vi)

Đây là đội ngũ có năng lực, kiên định về đường lối chính trị, năng động, sáng tạo do vậy đã cũng với Đảng ủy cơ sở lãnh đạo chỉ đạo tốt trong các lĩnh vực. Từ đó góp phần đưa kinh tế xã hội của các xã phát triển, đời sống nhân dân ngày càng đi lên. Tuy nhiên, hội nghị đánh giá một số tồn tại đó là chưa thực sự tạo được điểm sáng hay mô hình hay để nhân rộng chủ yếu do yếu tố khách quan mang lại như điểm xuất phát thấp, tiềm năng ít, nguồn lực đầu tư còn nhiều hạn chế, trình độ nhận thức của bà con vùng sâu vùng xa chưa đồng đều.

Đồng chí: Lô Văn Lý, chủ tịch UBND xã Đôn Phục tự đánh gia những kết quả

và tồn tại của bản thân trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo tại cơ sở (Ảnh: Tường Vi)

Đồng chí Nguyễn Đình Hùng tỉnh ủy viên- Bí thư huyện ủy ghi nhận những đóng góp của các đồng chí cán bộ tăng cường ở cơ sở đồng thời nhấn mạnh tiếp tục nêu cao tinh thần trách nhiệm, rèn luyện phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, quan tâm tới công tác đào tạo cán bộ kế cận vị trí khi trở về công tác tại huyện. Tăng cường cán bộ ở cơ sở mục đích là nhằm tạo sự thống nhất cao về nhận thức, tư tưởng và hành động trong cấp ủy các cấp, trong toàn thể đội ngũ cán bộ, đảng viên; Nâng cao chất lượng quy hoạch gắn với đào tạo, bồi dưỡng để tạo nguồn cán bộ luân chuyển từ nay đến năm 2020. Đồng chí cũng khẳng định đây là lực lượng tham mưu cho cấp ủy huyện góp phần thực hiện thành công thắng lợi công tác lãnh đạo chỉ đạo hoàn thành nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện khóa XXVI, Đồng thời mong muốn những cán bộ về tăng cường tại cơ sở năng động,sáng tạo bám địa bàn, gần dân hơn nữa để lắng nghe tâm tư nguyện vọng chính đáng của nhân dân từ đó giải quyết các vấn đề ách yếu ở cơ sở, tạo bước đột phá trong phát triển kinh tế xã hội ở địa bàn, cũng như tạo dấu ấn riêng trong cách lãnh đạo, chỉ đạo trong các lĩnh vực, góp phần xóa đói giảm nghèo ở địa bàn, để khi “đi dân nhớ – ở dân thương”./.

Tường Vi – Bá Hậu